年休假和探亲假可以同时享受吗
1. 不影响员工的工作进度；
2. 探亲假和年休假时间不重叠；
3. 休假安排应遵守用人单位的规章制度。
年休假的天数根据工作年限确定，具体如下：
工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；
工作10年，不足20年的，可休10天年假；
工作20年以上的，可休15天年假。
探亲假的具体规定如下：
未婚职工探望父母的假期为每年20天，已婚职工探望父母的假期为每四年一次20天；
探亲假包括路程假，路费通常全程报销。
最终的决定权在用人单位，如果公司同意，员工可以同时享受这两种假期。如果员工请探亲假和年休假导致工作进度受影响，公司有权考虑是否批准。
需要注意的是，根据《职工带薪年休假条例》，请事假、病假累计到一定期限的职工，不享受当年的年休假，但这不包括探亲假。即使员工休过探亲假，也不影响其依法享有年休假的权利
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